Hammamet 1999 — Actes de la 1re Université de printemps

Actes des Universités de l’IAS

1re Université de printemps — Hammamet 1999

« Audit social et compétitivité de l’entreprise »

  • 13, 14 et 15 mai 1999
  • Hammamet, Tunisie
  • 22 communications
  • 184 pages

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Sommaire

Chaque communication porte une cote — ici IAS-P1999-01, IAS-P1999-02, etc. Elle suffit pour la demander à l’Institut.

  1. IAS-P1999-01—INTRODUCTION
  2. IAS-P1999-02M. BEN FERJANILes pratiques de GRH dans quelques PME tunisiennes économiquement performantes
  3. IAS-P1999-03Martine BRASSEUR · Thierry PICQCulture et politique sociale : les pratiques de GRH sont-elles transferables ? Le cas de la Silicon Valley
  4. IAS-P1999-04Jean-Luc CERDINAudit de la rémunération des expatriés
  5. IAS-P1999-05Fernando CUEVASSystèmes de coordination
  6. IAS-P1999-06Michel FERRARY · Georges TREPODéfinir et gérer les compétences stratégiques
  7. IAS-P1999-07Gilles GIEU · Agnès PARADASL’audit de culture au service de la mise en place d’un projet d’établissement hospitalier
  8. IAS-P1999-08Jean-Pierre HEDOUINL’organisation d’une filiale industrielle au Maroc
  9. IAS-P1999-09Bruno HENRIETAudit social et compétitivité de l’entreprise
  10. IAS-P1999-10Jacques IGALENSApproche théorique de l’audit social et de la compétitivité de l’entreprise à travers quatre cadre d’analyse
  11. IAS-P1999-11Michel JORASVers un audit de la performance globale
  12. IAS-P1999-12Alain KLARSFELDRémunérer les compétences : quelques alternatives
  13. IAS-P1999-13Henri MAHE de BOISLANDELLE · Jean-Marie ESTEVELa gestion des ressources entrepreneuriales condition de succès d’un rachat d’entreprise par les salariés
  14. IAS-P1999-14Florian MANTIONELe management, outil de compétitivité des entreprises
  15. IAS-P1999-15Joan MUNDET HIERN · Albert SUNE TORRENTSTendances stratégiques et leurs éventuels effets sur la gestion des ressources humaines
  16. IAS-P1999-16Sandra PALMEROLe passage aux 35 heures : les questions que se posent les managers
  17. IAS-P1999-17Thierry PICQ · Didier RETOURLa délégation managériale dans une perspective de responsabilisation croissante
  18. IAS-P1999-18Karinne POIREYQuelle performance interculturelle des cadres dans les multinationales françaises ?
  19. IAS-P1999-19Olivier ROQUES · Alain ROGER · Laurent COLSONLa gestion de la mobilité géographique des salariés : le cas de Technicatome
  20. IAS-P1999-20Aline SCOUARNECAnalyse des pratiques de GRH au Maroc : le cas de l’OCP (Office Cherifien des Phosphates)
  21. IAS-P1999-21Maurice THEVENETLe Turn-Over des Xers dans les nouveaux secteurs du service
  22. IAS-P1999-22Éric VATTEVILLEStructures par âges et compétitivité de l’entreprise

Sommaire établi par reconnaissance optique de caractères sur le volume imprimé ; l’orthographe d’origine, coquilles comprises, est conservée.

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