Les ouvrages de l’audit social

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Les ouvrages francophones de l’audit social

Plus de quarante ans d’édition en langue française, de la parution du premier Audit social en 1984 aux titres les plus récents. Vingt-sept titres, précédés de l’histoire du champ qui les a rendus nécessaires.

Une discipline née d’une obligation légale

L’audit social apparaît aux États-Unis dans les années quarante, à la jonction des théories de la performance sociale de l’entreprise et des pratiques de gestion. Howard Bowen en pose le concept dès 1953 dans Social Responsibilities of the Businessman, ouvrage qui fera de lui le père fondateur de la responsabilité sociale de l’entreprise ; l’expression elle-même est proposée en 1962 par un professeur de Stanford, dans Measurement of the Social Performance of Business. La discipline se diffuse rapidement outre-Atlantique dans les années cinquante, mais n’atteint l’Europe qu’avec retard.

En France, le déclencheur est législatif. La loi n° 77-769 du 12 juillet 1977, adoptée à la suite du rapport Sudreau, rend obligatoire la publication d’un bilan social dans les entreprises de plus de trois cents salariés. Sept chapitres, trente-quatre rubriques, cent cinquante indicateurs : le dispositif crée d’un coup une matière chiffrée considérable, et avec elle le besoin de la vérifier.

Des entreprises adhérentes d’Entreprise & Personnel demandent alors à leur « bureau commun » de valider leur bilan social. Son président, Raymond Vatier, transpose au domaine social les méthodes éprouvées de l’audit financier et fonde la même année une structure dédiée, l’Association pour le développement de l’expertise et de l’audit social. L’audit social cesse d’être un contrôle pour devenir une évaluation : une interrogation méthodique sur les écarts entre les pratiques et un référentiel — la règle, l’objectif, la prévision — et sur les risques que ces écarts annoncent.

En 1982, pour donner au champ une assise collective et éviter qu’il ne demeure une importation anglo-saxonne, Raymond Vatier fonde avec Pierre Candau, Alain Meignant et quelques autres l’Institut International de l’Audit Social. La bibliographie qui suit commence deux ans plus tard.

Ce que la bibliographie donne à voir

Trois moments se lisent dans la liste. Le premier, de 1984 à 1993, est celui de la fondation : onze des vingt-cinq titres y paraissent, dont dix aux seules Éditions d’Organisation, et plusieurs sous la signature des fondateurs mêmes de l’Institut — Vatier, Candau, Peretti, Igalens, Joras. L’audit social s’y déploie domaine par domaine — rémunérations, formation, temps de travail, culture d’entreprise, communication interne, gestion prévisionnelle —, comme si chaque champ de la gestion des ressources humaines devait recevoir son manuel.

Le deuxième moment, à partir des années 2000, est porté par la responsabilité sociale de l’entreprise. Les éditeurs changent — Eyrolles, Dunod, AFNOR, Que sais-je ? —, le lectorat s’élargit, et les questions se déplacent vers l’éthique, la conformité, le développement durable et le lien entre performance économique et performance sociale.

Le troisième, le nôtre, est celui de la consolidation : un glossaire en 2015, des guides pratiques, et en 2025 un état des lieux collectif qui ouvre de nouveaux champs — soutenabilité, décarbonation, impact, territoires.

1 · Ouvrages généraux consacrés à l’audit social et sociétal

Douze titres, du plus récent au plus ancien.

1. 2026Flamand G., Bachelard O., Igalens J., Peretti J.-M.L’audit et le management de la soutenabilitéManagement Prospective Éditions
2. 2026Igalens J., Jonquières M.L’Analyse de congruence sociétaleEMS
3. 2026Igalens J., Jonquières M.Audit sociétal et évaluation des impacts sociétauxMA & ESKA
4. 2025Bachelard O., Silva F., Igalens J., Peretti J.-M.Audit social, audit sociétal, état des lieux et nouveaux champsManagement Prospective Éditions
5. 2016Igalens J., Peretti J.-M.Audit socialEyrolles
6. 2015Jonquières M., Joras M.Glossaire de l’audit socialEMS
7. 2013Beck E., Chamak A., Dupuy A., Fromage C.Guide pratique d’audit social de conformité (GPAS)Books on Demand
8. 2012Combemale M., Igalens J.L’audit socialQue sais-je ?
9. 2008Igalens J., Peretti J.-M.Audit socialEyrolles
10. 2008Guerrero S.Les outils de l’audit social, optimiser la GRHDunod
11. 1990Candau P.Audit social : méthodes et techniques pour un management efficaceVuibert
12. 1988Vatier R.Audit de la gestion socialeLes Éditions d’Organisation
13. 1984Peretti J.-M., Vachette J.-L.Audit socialLes Éditions d’Organisation

2 · Ouvrages consacrés à l’audit appliqué aux différents champs du social

Quinze titres, du plus récent au plus ancien.

1. 2018Duc B.L’audit social de reprise : un enjeu pour la transmission d’entrepriseÉditions Universitaires Européennes
2. 2015Bodino P., Calmon M., Charrié L., Duvauchelle M., Marsault H., Monti F., Pardoux D., Paris L., Perez H., Regnaud G., Tschitschmann E.Guide d’audit des ressources humainesÉditions du CHAI
3. 2013Reale Y.Évaluer le management des RH avec la méthode auditor’HDunod
4. 2009Joing J.-L.Auditer l’éthique et la qualité pour un développement durableAFNOR
5. 2008Meignant A.Manuel d’audit du management des ressources humainesÉditions Liaisons
6. 1997Bourcier C., Palobart Y.Audit de la reconnaissanceLes Éditions d’Organisation
7. 1995Igalens J.Audit des ressources humainesÉditions Liaisons
8. 1993Zaccarie P.-L.Audit de la communication globaleLes Éditions d’Organisation
9. 1993Egg G.Audit de la gestion prévisionnelle des ressources humainesLes Éditions d’Organisation
10. 1990Henriet B., Boneu F.Audit de la communication interneLes Éditions d’Organisation
11. 1986Thévenet M.Audit de la culture d’entrepriseLes Éditions d’Organisation
12. 1986Igalens J., Peretti J.-M.Audit des rémunérationsLes Éditions d’Organisation
13. 1986Marti M.Audit de la qualitéLes Éditions d’Organisation
14. 1986Joras M., Peretti J.-M.Audit de l’aménagement du temps de travailLes Éditions d’Organisation
15. 1985Le Boterf G., Dupouey P., Viallet F.Audit de la formation professionnelleLes Éditions d’Organisation

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