REFERENTIEL IAS 2021
Ce référentiel est destiné à servir de base dans les relations entre les parties prenantes de l’audit social/sociétal, les organisations qui procèdent à des audits sociaux/sociétaux, les auditeurs sociaux/sociétaux, les commanditaires des audits sociaux/sociétaux mais également les partenaires tels que les fédérations patronales, les syndicats, le monde de l’enseignement, les chercheurs, les institutions nationales et internationales, …
Sommaire
Introduction
1 -Domaine d’application
2 – Références normatives
3 – Termes et définitions
4 – Principes de l’audit social/sociétal
5 – Management d’un programme d’audit social/sociétal
6 – Nature des prestations d’audit social/sociétal
7 – Conduite de la mission d’audit social/sociétal
8 – Compétences des personnes impliquées dans le processus d’audit social/sociétal
9 – Conclusions
Annexe A – Référentiel de compétences de l’auditeur social/sociétal
Annexe B – Exemple de contenu d’un ordre/d’une lettre de mission
Annexe C – Code de déontologie de l’auditeur social/sociétal
Annexe D – Tableau des compétences détaillées
Voir aussi :
REFERENTIEL DE COMPETENCES DE L’AUDITEUR SOCIAL 2005
Ce document élaboré en 2005 décrit les compétences professionnelles requises de l’auditeur social et les connaissances associées. Sa forme de « bibliothèque de compétences » permet une adaptation aux différentes conditions d’exercice de l’activité d’auditeur social. Les formations soutenues par l’IAS sont élaborées sur la base de ce référentiel..