La bibliographie ici proposée est limitée aux ouvrages spécialisés. Il existe par ailleurs de nombreux ouvrages sur l’audit en général, ou l’audit appliqué (financier, qualité, etc…), dont nous n’indiquons que les principaux. Plusieurs ouvrages sur l’audit social sont malheureusement épuisés (notamment la quasi-totalité de la collection « Audit » publiée dans les années 80/90 par les Editions d’Organisation, et portant sur divers sujets d’audit appliqué -rémunérations, emploi, culture d’entreprise, aménagement des temps de travail), ou difficiles à trouver. Nous en mentionnons toutefois certains, en fonction de leur intérêt, et de la possibilité pour les lecteurs de les trouver dans des bibliothèques. Certains traitent directement de l’audit, d’autres fournissent des éléments utiles pour des audits (indicateurs sociaux notamment).Tento příspěvek je sponzorován našimi partnery Wigs
Voir aussi : les actes des Universités d’été et de printemps de l’IAS
AFNOR, Qualité et systèmes de management (textes et normes de référence) AFNOR, Paris, 2005
AFNOR, Éthique et entreprise – Responsabilité sociale et développement durable ; AFNOR, Paris, 2005
ARDOUIN T., LACAILLE S. L’audit de formation : Comprendre, réaliser et évaluer un audit de formation, Dunod 2005
CANDAU P. Audit social : méthodes et techniques pour un management efficace. Ed. Vuibert rééd. 2002
CATEAU R. Guide d’audit du bilan social. IFACI. 1997
CHAMINADE B. , RH & compétences dans une démarche qualité. AFNOR, Paris, 2005
EFQM. Process survey tool for Human Resources Management. EFQM, Bruxelles. 2004
HENRIET B. , BONEU F. Audit de la communication interne. EO Paris. 1990
IAS. Référentiel normatif « auditeur social » C10 v3.1. 07/2006
IAS. Référentiel de compétences de l’auditeur social. Version décembre 2005.
IAS-IFACI. Les mots de l’audit. Editions Liaisons, Paris, 2000.
IGALENS J. Audit des ressources humaines. Ed. Liaisons, Paris, éd. 2004.
IGALENS J., COMBEMALE M. L’audit social. PUF, Que sais-je ?, Paris, 2005.
IGALENS J., JORAS M. La responsabilité sociale de l’entreprise. E.O. 2004
ISEOR. Audit social au service du management des ressources humaines. Ed . Economica 1994
ISO 9011 (Lignes directrices pour l’audit des systèmes de management de la qualité et/ou de management environnemental) ; en France NF EN ISO 19011
KREBS G. Ressources humaines – Nouvelles pratiques selon l’ISO 9001. AFNOR, Paris, 2004
LANDIER H., avec MERCK B., SUTTER P.E., BAGGIO S., LOYER E. Evitez le stress de vos salariés (diagnostiquer, mesurer, analyser, agir). Eyrolles Ed. d’organisation. 2009.
LE BOTERF G., DUPOUEY P., VIALLET F., L’audit de la formation professionnelle, EO, Paris, 1985.
LE LOUARN J.Y. , WILS T., L’évaluation de la gestion des ressources humaines. Ed. Liaisons, Paris, 2001
MARTORY B. Les tableaux de bord sociaux. Ed. Entreprises et carrières. 2004
MARTORY B. Contrôle de gestion sociale. Salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances. Ed. Liaisons 2005
MEIGNANT A. Manuel d’audit du management des ressources humaines. Ed. Liaisons. Paris. 2ème édition 2009.
PERETTI J-M, VACHETTE J., L’audit social. EO Paris. 1986
PERETTI J-M, IGALENS J., Audit social. Meilleures pratiques, méthodes, outils. Ed. Eyrolles. Coll. Ressources Humaines. EO 2008
RENARD J., CHAPLAIN J-M, Théorie et pratique de l’audit interne. E.O. Paris 2006
VATIER R. Audit de la gestion sociale. EO. 1988[one_third][/one_third]
http://www.theses.fr/
Ou vous pouvez retrouver toutes les thèses et en particulier celles sur l’audit social
Voici quelques liens vers d’autres sites qui pourraient vous intéresser
Des nouvelles sur la RS et les normes ISO 26000
grhinfo.unblog.fr
Qualité de l’audit légal à la lumiére des mécanismes internes de gouvernance d’entreprises: une lecture théorique et une approche pratique en Algérie MR Boumediene – 2014 – dspace.univ-tlemcen.dz
Repreneurs de PME: ne sous-estimez pas l’audit social S Boussaguet – 9ieme Université de l’audit social, 2007 – globecsi.ru
L’audit social de reprise – Dumas – CNRS dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-00920399/document
L’innovation sociale en économie sociale, à Montréal. Chaire de recherche du Canada – 2006 – chaire.ecosoc.uqam.ca
Audit social en entreprise o2j – Auditeur social www.o2j.com/fr/audit–social/vigilance-sociale.html
L’audit social revisité par de nouveaux enjeux stratégiques www.tbs-education.fr/…recherche/…/audit–social-revisite-par-de-nouveau
Le comportement au travail des collaborateurs de cabinets d’audit financier : une approche par le contrat psychologique – Olivier HERRBACH (Thèse de doctorat en Sciences de Gestion)
Responsabilité sociale des entreprises: la mesure détournée ? J Allouche, I Huault, G Schmidt – Congrès AGRH, Montréal
Le contrôle de gestion socio-économique de la performance: enjeux, conception et implantation L Cappelletti – Finance Contrôle Stratégie, 2006 – leg.u-bourgogne.fre
Les codes de conduite: une existence légitime, une efficacité contestable J IGALENS, E Dehermann-Roy – Revue de gestion des ressources, 2004 – cat.inist.fr
Quelle structure des connaissances dans la recherche française en comptabilité, contrôle et audit ? T Chtioui, M Soulerot – Comptabilité-Contrôle-Audit, 2006 – cairn.info
Le reporting social et environnemental suite à l’application de la loi NRE en France S Damak-Ayadi – Comptabilité-Contrôle-Audit, 2010 – cairn.info
La posture du praticien-chercheur : un analyseur de l’évolution de la recherche qualitative C De Lavergne – Recherches qualitatives, 2007 – psycho.univ-lyon2.fr
Rénovation des outils de gestion et faits sociaux: le cas des organisations universitaires G Solle – Comptabilité-Contrôle-Audit, 2001 – cairn.info
L’audit: des représentations éclatées A Aubert – Education permanente, 1997 – cat.inist.fr
Les outils de l’audit social-Optimiser la gestion des ressources humaines: Optimiser la gestion des ressources humaines S Guerrero – 2008 – books.google.com
Comment évaluer les rapports de développement durable? J Igalens – Revue française de gestion, 2004 – cairn.info
Comment crédibiliser le reporting sociétal? G Rivière-Giordano – Comptabilité-Contrôle-Audit, 2007 – cairn.info
Bilan social et pratiques de pilotage: points de vue de DRH V Zardet – … du congrès de l’IAS, 20 e anniversaire du bilan social, 1997 – e-rh.org
Aux sources de la responsabilité sociale de l’entreprise: à la (re) découverte d’un ouvrage fondateur, Social Responsibilities of the Businessman d’Howard … A Acquier, JP Gond – Finance contrôle stratégie, 2007 – leg2.u-bourgogne.fr
Les parties prenantes: un objet frontière A Minvielle – Recherches, 2007 – cairn.info
La diversité ou la dialectique du semblable et du différent S Frimousse, JM Peretti – Management & Avenir, 2007 – cairn.info
Evaluation et développement du capital humain: un enjeu clé pour l’audit social J Roussel, A Guillard – 2005 – basepub.dauphine.fr
À la recherche de la performance globale de l’entreprise: la perception des analystes financiers J Saghroun, JY Eglem – Comptabilité-Contrôle-Audit, 2008 – cairn.info
Proposition d’une approche de médiation pour l’aide à l’interprétation des besoins informationnels: contexte d’audit et de conseil en systèmes d’information S Boulesnane – 2008 – theses.fr