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Rendre le recrutement responsable, ou équitable ?

2018-04-25T07:37:54+02:00

Jacques Igalens Professeur Sciences de Gestion, IAE Toulouse et CRM-CNRS, Université Toulouse 1 Capitole Le recrutement est un acte clef de la gestion des ressources humaines (GRH). Pour le mener au mieux, les responsables des ressources humaines font souvent appel à des consultants spécialisés : cabinets de recrutement ou chasseurs de tête lorsqu’il s’agit de trouver des compétences rares (quitte à débaucher chez un concurrent), agences de main d’œuvre ou services publics tels que Pôle emploi et, pour les cadres, APEC (Association pour l’emploi des cadres). De nombreuses personnes interagissent au cours du processus de recrutement : candidats, responsables de l’entreprise [...]

Rendre le recrutement responsable, ou équitable ?2018-04-25T07:37:54+02:00

Transition politique et développement inclusif

2018-04-04T11:42:57+02:00

Nouvel parution « Transition politique et développement inclusif" qui vient de paraître, il est disponible sur ce lien : https://www.morebooks.shop/store/fr/book/transition-politique-et-d%C3%A9veloppement-inclusif/isbn/978-620-2-28323-6 Cordialement Riadh Zghal Professeur émérite Consultante e-mail : riadh.z@planet.tn riadhchaabounizghal@gmail.com tel/fax : +216 70 82 22 67 cel. : +216 22 24 70 90

Transition politique et développement inclusif2018-04-04T11:42:57+02:00

La RSE va-t-elle s’imposer dans les business schools? | Il y a une vie après le bac ! Boîte de réception x

2018-04-01T08:00:30+02:00

Je voudrais partager avec cet article sur le développement de la RSE dans les écoles de gestion. Avec mes amitiés durables http://orientation.blog.lemonde.fr/2018/03/23/la-rse-va-t-elle-simposer-dans-les-business-schools/ Yassine FOUDAD

La RSE va-t-elle s’imposer dans les business schools? | Il y a une vie après le bac ! Boîte de réception x2018-04-01T08:00:30+02:00

Renaissance – Réinventer le travail, réinventer l’entreprise, une urgence pour préserver l’humanité – Hubert Landier

2018-03-29T16:04:22+02:00

Face aux effets du dérèglement climatique, l'Occident et son mode de développement économique ont-ils un avenir ? Ce livre n'est pas un ouvrage de management, mais une analyse des impacts de la vie de l'entreprise sur l'avenir de l'humanité. Il propose : une analyse sans complaisance des principes philosophiques qui sont à l'origine des pratiques économiques actuelles, tel qu'elles ont pour effet de conduire l'humanité dans une impasse ; au-delà de ce constat pessimiste, une présentation concrète des pratiques émergentes ayant en commun de réinventer le travail et l'entreprise sur une base différente et écocompatible ; les raisons de la nécessité [...]

Renaissance – Réinventer le travail, réinventer l’entreprise, une urgence pour préserver l’humanité – Hubert Landier2018-03-29T16:04:22+02:00

Les nouvelles règles de la protection des données personnelles

2024-08-13T09:52:21+02:00

Les nouvelles règles de la protection des données personnelles entreront en vigueur le 25 mai 2018, par application du Règlement Européen sur la Protection des Données (RGPD). Toutes les entreprises françaises sans exceptions sont concernées et ce à tous les niveaux par ces nouvelles obligations (données récoltées au niveau RH, des clients, des fournisseurs). Vous êtes également tous concernés comme personne physique en votre qualité de client, patient, visiteur de site internet, etc. Actuellement, la France connaît un système dit « déclaratif », consistant à déclarer à la CNIL les données personnelles collectées Pour rappel, une donnée personnelle est : un [...]

Les nouvelles règles de la protection des données personnelles2024-08-13T09:52:21+02:00

Séminaire autour de l’amélioration du climat de travail et la gestion des partenaires sociaux à Rabat

2024-08-13T09:52:45+02:00

Mr Abdellah Chenguiti  a eu le plaisir de co-animer, avec Hubert Landier, Vice-Président de l’IAS, Professeur Emérite, Enseignant à l’ESSEC et expert en relations sociales, un séminaire autour de l’amélioration du climat de travail et la gestion des partenaires sociaux, les 01 et 02 Février 2018 à Rabat.   Organisé par le cabinet Mouvement Conseil, en collaboration avec l’Institut International de l’Audit Social (IAS), ce séminaire a été l'occasion d'échanger autour des dispositions légales, outils et bonnes pratiques en matière de management du climat organisationnel et des relations sociales Tento článek zmiňuje vaše oblíbené klobouky za super nízké ceny. Vyberte si z [...]

Séminaire autour de l’amélioration du climat de travail et la gestion des partenaires sociaux à Rabat2024-08-13T09:52:45+02:00
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