Ces derniers temps de nombreux articles nous ont vendu la suppression de la hiérarchie (l’entreprise libérée).
C’est pourquoi, je vous envoie ce jour un entretien donné par Erhard Friedberg (cofondateur avec Michel Crozier de l’école française de sociologie des organisations) publié dans le monde paru hier où il nous est expliqué pourquoi cette question, déjà testée dans les années 70 avec peu de succès, est la recherche de la facilté (P8).