Actualité — Nos membres à l’honneur
Nos membres à l’honneur
Cette page réunit, chaque mois, les actualités de nos organisations partenaires, les travaux de nos membres actifs, et les co-auteurs et contributeurs de nos Universités.
Les travaux de nos membres actifs · Membres et partenaires · Co-auteurs et contributeurs
Volet membres
Les travaux de nos membres actifs
Soixante-huit membres de l’IAS — adhérents et membres du Conseil scientifique réunis — et leurs travaux les plus récents : ouvrages, directions d’ouvrage et de numéro, chapitres, articles, communications et distinctions.
Chaque fiche présente les deux références les plus récentes ; les suivantes s’ouvrent d’un clic. Les références sont classées de la plus récente à la plus ancienne, et chacune renvoie à la source où elle a été vérifiée.
articleCar-Sharing Applications as Social Innovation in Morocco: Substitutes or Complements to Traditional Taxi Services?
Revue Française d’Économie et de Gestion, vol. 7 n° 3 · 2026 · avec Abir El Aidi, Essaid Tarbalouti et Nahid Alaamri
Consulter la source →27e Université de printempsInternational Institutions and Global Economic Governance: What Role in the Face of the Rise of Hybrid and Non-Aligned Regimes?
Genève, 7 et 8 mai 2026
Merwan Aatany
articleEconomic Growth in Times of Drought: The Pivotal Role of Political Institutions
Advances in Economics, Business and Management Research · 2025 · avec Essaid Tarbalouti, Nahid Alaamri et Abir El Aidi
Consulter la source →Ahmed Abihassou
chapitreL’articulation entre le bilan social et la RSE comme levier de soutenabilité : cas des entreprises de textile à Casablanca-Settat (Maroc)
in L’audit et le management de la soutenabilité, Management & Prospective Éditions · Mai 2026 · avec Amal Laalou
Consulter la source →27e Université de printempsLa communication digitale comme levier de réduction de la stigmatisation des personnes autistes : enjeux pour l’évolution des normes sociales
Genève, 7 et 8 mai 2026
articleLa contribution de la communication digitale à la déstigmatisation des troubles neurologiques : cas de l’autisme
Revue Internationale des Sciences de Gestion, vol. 8 n° 2 · 2025-05 · avec Oumaima El Mazouni
Consulter la source →27e Université de printempsL’appropriation de l’audit social dans les PME marocaines : une analyse des perceptions et des pratiques
Genève, 7 et 8 mai 2026
27e Université de printempsLa marque employeur comme cadre normatif émergent face au risque de greenwashing : étude exploratoire dans les syndics de copropriétés en France
Genève, 7 et 8 mai 2026
articleIntelligence artificielle et durabilité : alliées ou illusion managériale pour l’avenir ? (regards croisés)
Question(s) de management, n° 56 · 2025-09
Consulter la source →Nihat Ataman
articleLa qualité empêchée : un moteur de désengagement ? (regards croisés)
Question(s) de management, n° 53 · 2025-03
Consulter la source →chapitreInnovation and AI Adoption: Middle East’s Path to Economic Growth
in AI in the Middle East for Growth and Business, Palgrave Macmillan · 2025 · avec Johnny Karam
Consulter la source →articleEnhancing Problem-Solving Skills with AI: A Case Study on Innovation and Creativity in a Business Setting
Administrative Sciences · Octobre 2025 · avec Cynthia Hajj et Christophe Schmitt
Consulter la source →27e Université de printempsLe rôle des émotions dans l’initiation des contrats sociaux : cas des entrepreneurs de petites et nouvelles entreprises
Genève, 7 et 8 mai 2026
articleMentir lors d’un hustle entrepreneurial. Un risque de victoire à la Pyrrhus
Revue française de gestion, vol. 51, n° 324 · 2025-09 · avec Guillaume Flamand
Consulter la source →ouvrageL’audit et le management de la soutenabilité
Management & Prospective Éditions, 132 p. · Mai 2026 · codirection avec Guillaume Flamand, Jacques Igalens et Jean-Marie Peretti, et chapitre conclusif
Consulter la source →ouvrage50 ans au service des ressources humaines vertueuses et humanistes : l’héritage vivant de Jean-Marie Peretti
EMS Éditions, coll. Gestion en liberté · Juillet 2026 · codirection avec Richard Delaye-Habermacher et Jacques Igalens
Consulter la source →Olivier Bachelard
ouvrageAudit social, Audit sociétal : état des lieux et nouveaux champs
Management & Prospective Éditions · Mai 2025 · codirection avec François Silva, Jacques Igalens et Jean-Marie Peretti
Consulter la source →chapitreViolence du travail, violence au travail : quelles conséquences pour les salariés ?
Dépôt HAL · Mai 2025
Consulter la source →Mohamed Belafhaili
Professeur-chercheur, ENSET Mohammedia, Université Hassan II de Casablanca
chapitreÉvaluation d’impact de la mise en œuvre des pratiques de durabilité sur la compétitivité des entreprises marocaines : ce sur quoi renseigne l’enquête « Enterprise Surveys »
in L’audit et le management de la soutenabilité, Management & Prospective Éditions · Mai 2026 · avec Otman Chahbi, Taoufik Benkaraache et Imane Rabhi
Consulter la source →articleImpact Assessment of the Implementation of Sustainability Practices on the Competitiveness of Moroccan Companies: Insights From the Enterprise Surveys
Climate Resilience and Sustainability · Décembre 2025 · avec Otman Chahbi, Taoufik Benkaraache et Imane Rabhi
Consulter la source →27e Université de printempsRepenser les cadres normatifs à l’ère des mutations systémiques : l’apport de la prospective stratégique
Genève, 7 et 8 mai 2026
communicationLa diplomatie régionale de développement : rôle de Laayoune-Sakia El Hamra dans la projection d’influence marocaine
Colloque « Du Sahel à l’Atlantique », Laâyoune · 2025-07 · avec Abderrahman Belgourch
Consulter la source →articleThe puzzle of environmental, social and governance (ESG) rating disagreement: trends, gaps and the road ahead
Journal of Accounting Literature · 2026-06 · avec Dharmendra Singh et Garima Malik
Consulter la source →27e Université de printempsFreins et leviers de l’innovation durable dans les réseaux de franchise : une étude de cas
Genève, 7 et 8 mai 2026
Moez Ben Yedder
chapitreContribution à Audit social, audit sociétal : état des lieux et nouveaux champs
Management & Prospective Éditions · 2025
Consulter la source →Taoufik Benkaraache
Professeur, Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales de Mohammedia, Université Hassan II de Casablanca ; directeur du Laboratoire de recherche en intelligence stratégique
chapitreÉvaluation d’impact de la mise en œuvre des pratiques de durabilité sur la compétitivité des entreprises marocaines : ce sur quoi renseigne l’enquête « Enterprise Surveys »
in L’audit et le management de la soutenabilité, Management & Prospective Éditions · Mai 2026 · avec Otman Chahbi, Mohamed Belafhaili et Imane Rabhi
Consulter la source →articleImpact Assessment of the Implementation of Sustainability Practices on the Competitiveness of Moroccan Companies: Insights From the Enterprise Surveys
Climate Resilience and Sustainability · Décembre 2025 · avec Otman Chahbi, Mohamed Belafhaili et Imane Rabhi
Consulter la source →articleDe la charte RSE à la réalité du terrain : une revue de littérature de l’intégration des migrants dans les entreprises marocaines
Dépôt HAL SHS · 2026-03 · avec Yasmine Benmoussa et Brahim Elmorchid
Consulter la source →27e Université de printempsEntre normes globales et valeurs locales : la co-construction de la RSE et de l’éthique organisationnelle dans les entreprises marocaines
Genève, 7 et 8 mai 2026
tribune« Tu souffres de bouffée de chaleur ? » La ménopause, ce tabou qui creuse les inégalités au travail
The Conversation France · 17 septembre 2026 · avec Sophie Hennekam, Loubna Tahssain-Gay et Bruno Félix
Consulter la source →chapitreRésilience des salariés face au conflit avec les valeurs environnementales de leurs employeurs
Post-print HAL / IRGO · 2025 · avec Catherine Viot
Consulter la source →articleManagement et leadership bienveillants : une clarification conceptuelle
Question(s) de management, n° 54 · Avril 2025 · avec Yann Arnaud et Julien Cusin
Consulter la source →27e Université de printempsAu-delà du mythe technologique : la conduite du changement comme réel moteur financier de l’IA
Genève, 7 et 8 mai 2026
chapitreContributions à l’ouvrage collectif Audit social, audit sociétal : état des lieux et nouveaux champs
Management & Prospective Éditions · 2025 · avec Soukaina Annab et Karima Laghrifi
Consulter la source →communicationGestion des émotions dans les métiers sujets à incidents émotionnels
26e Université de printemps de l’audit social, Paris · Mai 2025
Consulter la source →Salma Bertal
ISPITS, Rabat
27e Université de printempsLa refonte du système national de santé au Maroc : vers un contrat psychologique repensé
Genève, 7 et 8 mai 2026
communicationQuand les frontières s’effacent : tensions vie professionnelle / vie privée. Vers une stratégie d’adaptation par le job crafting chez les professionnels de santé
Colloque ARAMOS 2025 · 2025 · avec Asmae Houmid Bennani et Jihane Sebai
Consulter la source →articleLa chance, facteur clé de résilience pour les individus et les entreprises
People at Work, n° 17 · 2026
Consulter la source →articleLa mise en musique de la marque employeur au quotidien
People at Work, n° 16 · Novembre 2025
Consulter la source →articleDigitalisation et engagement sociétal dans les entreprises de l’Afrique de l’Ouest : défis et perspectives
Question(s) de Management, n° 58 · 2026 · avec Abdelhak Jahmane, A. Salou et M. El Bouti
Consulter la source →directionDirection éditoriale du cahier spécial « Harmoniques de l’Inclusion » — onze articles en deux sections
Question(s) de Management, n° 59 · Mai 2026 · avec Soufyane Frimousse
Consulter la source →Maria Giuseppina Bruna
articleL’hybridation du travail comme facteur de résilience des organisations. Le cas d’une business school française
Question(s) de Management, n° 56 · Septembre 2025 · avec Marie-José Scotto, C. Ferrero et A. Jahmane
Consulter la source →ouvrageL’essentiel de l’analyse et du management du travail, en 18 fiches
Ellipses, 152 p., coordination Christine Noël-Lemaître · Juillet 2026 · avec Marco Dal Pozzolo, Bernard Guéry et Claire Ingrand
Consulter la source →articleEntre méfiance et vengeance : quand l’opportunisme managérial et l’irresponsabilité sociale de l’entreprise brisent le contrat psychologique des salariés de la génération Z
Revue de Gestion des Ressources Humaines, n° 141, p. 62-87 · Juillet 2026 · avec Souheila Kaabachi et Mohamed Karim Kefi
Consulter la source →Didier Chabanet
articleThe Vital Role of Youth Organizations in Shaping Youth Participation in Nine European Countries
Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly · Mai 2026 · avec Henry P. Rammelt, Daniel Płatek et Manlio Cinalli
Consulter la source →articleUne recherche-action collaborative au service du sensemaking : une expérience dans une PME de l’industrie automobile
Management & Sciences Sociales, n° 44, p. 62-77, cahier « Redonner sens au travail » · Février 2026 · avec Mohamed Karim Kefi et Damien Richard
Consulter la source →articleVers la relation de service sans relation ? Regard ergologique sur le défi numérique à Pôle Emploi
Revue française de gestion, vol. 52, n° 327, p. 215-236 · Janvier 2026 · avec Christine Noël-Lemaître et Charlotte Daien
Consulter la source →articleThe impact of digitalization on the autonomy of public service employees
Critical Perspectives on Accounting, vol. 102, art. 102825 · Novembre 2025 · avec Christine Noël-Lemaître
Consulter la source →articleSanté organisationnelle et pouvoir d’agir : une lecture de l’appropriation des normes par les conseillers de France Travail au prisme de la philosophie de Georges Canguilhem
RIPCO, vol. XXXI, n° 85, p. 33-55, Éditions Eska · Septembre 2025 · avec Christine Noël-Lemaître et Marco Donato
Consulter la source →articleVirtual Trust in High-Reliability Organizations
Canadian Journal of Administrative Sciences · Mai 2025 · avec Allison Wylde, Wilson Ng et Fabio James Petani
Consulter la source →distinctionHabilitation à diriger des recherches par validation des acquis de l’expérience
Université Paris-Est Créteil · Mars 2025
Consulter la source →articlePour une analyse dynamique et systémique de l’influence de la culture sur les comportements entrepreneuriaux
Management & Prospective, vol. 41, p. 18-28 · Février 2025 · avec Jessica Lichy
Consulter la source →articleLe design thinking ou la conception créative : un outil pédagogique pour développer une attitude créative chez les apprenants de Business School
Vie & Sciences de l’Entreprise, n° 221-222, p. 236-267 · Février 2025 · avec Cathy Briest et Damien Richard
Consulter la source →Zineb Chaoui
ENCG Settat
27e Université de printempsL’intelligence artificielle comme levier de transformation du management de la recherche universitaire : enjeux de gouvernance, performance et régulation
Genève, 7 et 8 mai 2026
27e Université de printempsSpiritualité, éthique et normativité managériale dans les organisations de santé : une lecture par le leadership spirituel des chefs de service marocains
Genève, 7 et 8 mai 2026
articleSpiritual Leadership in Public Management: Insights from Moroccan Public Sector Leaders
Journal of Human Values · 2025 · avec Hakim Lahmar
Consulter la source →Farid Chaouki
articleL’impact du leadership éthique sur la créativité des employés : rôle médiateur de la sécurité psychologique
African Scientific Journal · 2025 · avec Imane Bouhouili
Consulter la source →Hervé Crausaz
Avocat associé, Chabrier Avocats SA, Genève ; enseignant à l’International Management School Geneva
27e Université de printempsLe contrat social en entreprise à l’épreuve de la maturité morale : une étude empirique sur les stades de Kohlberg en contexte organisationnel franco-suisse
Genève, 7-8 mai 2026 · avec Roselyne Delaye · animation de la table ronde PRO Entreprise Humaine
regards croisésComment lutter contre les diverses formes de violence au travail dans le cadre du management numérique ?
Question(s) de Management, n° 57 · février 2026 · cahier spécial « Violence(s) au travail à l’ère du numérique », dir. Jean-François Chanlat et Richard Delaye-Habermacher
Consulter la source →articlesContributions à la rubrique « regards croisés » de Question(s) de Management
Numéros 52, 53, 56 et 58 · 2025 – 2026
Consulter la source →direction50 ans au service des ressources humaines vertueuses et humanistes : l’héritage vivant de Jean-Marie Peretti
EMS Éditions, coll. Gestion en liberté, 168 p. · Juillet 2026 · direction avec Jacques Igalens et Olivier Bachelard
Consulter la source →Richard Delaye-Habermacher
tribuneLe travail en mutation : quand les conditions de travail deviennent un levier stratégique
Le Monde Économique · Juin 2026
Consulter la source →directionCahier spécial « Afrique-Europe : vers une fécondation croisée des pratiques managériales ? » et son éditorial
Question(s) de Management, n° 58 · Avril 2026 · avec Mohamed Karim Kefi
Consulter la source →directionCahier spécial « Violence(s) au travail à l’ère du numérique » et son éditorial
Question(s) de Management, n° 57 · Février 2026 · avec Jean-François Chanlat
Consulter la source →distinctionÉlection à la présidence de l’Institut International de l’Audit Social et Sociétal, pour un mandat de trois ans
Annonce relayée par la FNEGE · Janvier 2026
Consulter la source →tribuneÊtre B Corp dans l’éducation, qu’est-ce que cela signifie exactement ?
Tribune, à propos de l’IMSG, seule institution éducative labellisée B Corp en Suisse · Janvier 2026
Consulter la source →chapitreContribution à Justice, Équité, Diversité, Inclusion — 19es Rencontres internationales du centre EGiD, HEC Université de Liège
L’Harmattan, coll. Compétences interculturelles, 228 p., dir. M. El Abboubi, A. Cornet et A. Manço · Novembre 2025 · avec Pengemali Mathieu Bulundwe
Consulter la source →directionDiversité, genre et management : penser l’inclusion et la transformation des organisations — Mélanges en l’honneur d’Annie Cornet
IMSG Business School, Genève · Mai 2025 · direction avec Manal El Abboubi, Pascal Sem Mbimbi et Jean-Marie Peretti
directionCahier spécial « Question(s) de discernement » et son éditorial « Discerner, c’est d’abord savoir séparer… »
Question(s) de Management, n° 52 · Février 2025 · avec Yves Rossetti
Consulter la source →communicationJIRIA 2025 — Journées Internationales de Recherche sur l’Intelligence Artificielle, comité scientifique
Excelia Business School, La Rochelle · Novembre 2025
articleRegards croisés — « La qualité empêchée est-elle devenue une source de désengagement ? »
Question(s) de Management, n° 53 · Mars 2025 · contribution collective
Consulter la source →articleÉditorial. La qualité empêchée n’est pas un simple grain de sable dans les rouages d’une organisation… !
Question(s) de management, n° 53 · Mars 2025 · avec Serge Ndayirata
Consulter la source →articleLes effets de la qualité empêchée dans les accès aux soins des personnes en situation de handicap
Question(s) de management, n° 53 · Mars 2025 · avec Adrien Sejean et Stéphanie Devaux
Consulter la source →articleESG and financial performance: Link intensity during the COVID-19 pandemic
International Review of Economics & Finance, vol. 107 · Avril 2026 · avec Jacques Igalens et Nassima Selmane
Consulter la source →articleThe impact of the quality of social audits on green finance strategies within Moroccan institutions and companies
RMd — Economics, Management & Social Sciences · Juin 2026 · avec Rania Loubaris
Consulter la source →billetGoulmima ou l’Évanescence Fertile : plaidoyer pour un audit social et sociétal de la durabilité oasienne
Publié par l’IAS · Janvier 2026
Consulter la source →articleAmarok e-Santé : une solution digitale de prévention du burnout des entrepreneurs
Entreprendre & Innover, n° 65 · Novembre 2025 · avec Olivier Torrès, Mathieu Le Moal et Stéphanie Bugaut-Heichelbech
Consulter la source →articleRegards croisés — « La qualité empêchée est-elle devenue une source de désengagement ? »
Question(s) de Management, n° 53 · Mars 2025 · contribution collective
Consulter la source →articleInformal Networks and Financing Diversification Among Women Entrepreneurs in Morocco: A Social Network Analysis
Journal of African Business · 2026 · avec Doha Sahraoui
Consulter la source →articleRôle du réseau personnel affectif dans l’accès au financement : analyse des perceptions des femmes entrepreneures au Maroc
Revue Management & Innovation, n° 13(1) · 2026 · avec Doha Sahraoui
Consulter la source →Amina Ezzahzi
27e Université de printempsQuand les financements alternatifs reproduisent les inégalités : une analyse du cas des femmes entrepreneures au Maroc
Genève, 7 et 8 mai 2026
27e Université de printempsModèles de normes en compétition à repenser au XXIe siècle. Exemple de modèle coconstruit pour les entreprises marocaines
Genève, 7 et 8 mai 2026
ouvrageLa culture peut-elle sauver le monde ? Le nerf de la paix
L’Harmattan, coll. Dynamiques d’entreprises, préface de Jacques Igalens · 2025-02
Consulter la source →ouvrageL’audit et le management de la soutenabilité
Management & Prospective Éditions · Mai 2026 · avec Jean-Marie Peretti, Jacques Igalens et Olivier Bachelard
Consulter la source →articleMentir lors d’un hustle entrepreneurial. Un risque de victoire à la Pyrrhus
Revue française de gestion · 2025 · avec Lobna Baccouche
Guillaume Flamand
communicationDé-digitalisation du travail et durabilité : enjeu de transformation identitaire et mise en œuvre en coulisses
XXXIVe Conférence de l’AIMS ; 26e Université de printemps de l’IAS · Mai 2025
Consulter la source →articleDe l’expérimentation à la généralisation de l’IA dans l’entreprise
Question(s) de Management, n° 60 · Septembre 2026 · avec Jean-Marie Peretti
Consulter la source →directionDirection éditoriale du cahier spécial « Harmoniques de l’Inclusion »
Question(s) de Management, n° 59 · Mai 2026 · avec Maria Giuseppina Bruna
Consulter la source →Soufyane Frimousse
ouvrageL’Afrique autrement. Promesses d’une recherche en mouvement
EMS Éditions, coll. Académie des Sciences de Management de Paris · Janvier 2026 · coordination
Consulter la source →ouvrageIngénieuse et talentueuse Afrique. Quand l’Afrique inspire le monde
EMS Éditions, préface de Navi Radjou · 2025 · codirection avec Soha Benchekroun
Consulter la source →articleBoundary conditions between humans and AI: Insights from Paul Virilio’s philosophy
Journal of Managerial Psychology · 2026 · avec Rim Hachana
Consulter la source →27e Université de printempsAction, intention et double effet de la transgression des normes de gestion
Genève, 7 et 8 mai 2026
Patrick Gilormini
communicationLe rôle de l’IA générative dans l’amélioration du bien-être au travail : une revue bibliométrique
30e Conférence de l’AIM, Lyon · 2025-05 · avec Sami Ben Jabeur et Rim Hachana
Consulter la source →articleOrchestrer plutôt que prescrire : piloter l’intégration de l’IA générative dans la fonction RH pour une performance soutenable
Question(s) de Management, n° 60 · Septembre 2026
Consulter la source →articleLe jumeau numérique organisationnel au service de la conduite du changement : retours d’expérience industriels, enjeux pédagogiques et programme de recherche-action
Question(s) de Management, n° 60 · Septembre 2026 · avec Laurent Joblot et Florian Magnani
Consulter la source →Alexandre Guillard
articleCartographie doctorale internationale (2023-2026) : analyse de 96 thèses sur la transition de l’IA générative à l’IA agentique
Question(s) de Management, n° 60 · Septembre 2026 · avec Pascal Le Goff
Consulter la source →chapitreTransformation des rôles et missions RH par l’IA générative : implications pour l’audit social et la soutenabilité des organisations
in L’audit et le management de la soutenabilité, Management & Prospective Éditions · Mai 2026 · avec Jean-Marie Peretti
Consulter la source →communicationTransformation des rôles et missions RH par l’IA générative (étude Delphi-Régnier, chaires ESSEC du Changement et IMEO)
36e Congrès de l’AGRH, Deauville · Octobre 2025 · avec Jean-Marie Peretti
articleGestion du capital humain et fonction ressources humaines à l’épreuve du passage à l’échelle de l’IA générative
Question(s) de management, n° 56 · Septembre 2025 · avec Pascal Le Goff, Florian Magnani et Corinne Forasacco
Consulter la source →articleQuelques thèses récentes autour des thèmes de l’intelligence artificielle, du changement et du management durable
Question(s) de management · Septembre 2025
Consulter la source →articleNudges and risk prevention in the construction sector
European Management Journal · 2026-05 · avec Anne Clapier, Jérôme Lérat-Pytlak et Éric Lombardot
Consulter la source →27e Université de printempsPolitiques DEI et tournant politique américain : une analyse lexicométrique d’avis Glassdoor
Genève, 7 et 8 mai 2026
Olivier Herrbach
chapitreRenforcer la résilience des entrepreneurs en situation d’échec
in Manager les résiliences, EMS Éditions · 2025-09 · avec Julien Cusin, Vincent Maymo et Yves Sourisseau
Consulter la source →direction50 ans au service des ressources humaines vertueuses et humanistes : l’héritage vivant de Jean-Marie Peretti
EMS Éditions, coll. Gestion en liberté, 168 p. — codirection et contribution · Juillet 2026 · avec Richard Delaye-Habermacher et Olivier Bachelard
Consulter la source →chapitresL’évaluation dans le cadre de la GRH verte · Relations sociales, engagement des parties prenantes et transition écologique
Deux chapitres in Gestion des ressources humaines. GRH décarbonée, coord. Florence Noguera et Patrick Valéau, EMS Éditions · Juillet 2026 · avec Najoua Tahri
Consulter la source →Jacques Igalens
tribuneAnalyse de l’audit des informations de durabilité : la série de normes ISO 14019 au regard des diligences CSRD supervisées par la H2A
Publié par l’IAS / CICCAS · Juin 2026
Consulter la source →articleLes arrangements individualisés, i-deals, outils d’inclusion à manier avec précaution
Question(s) de Management, n° 59, p. 131-140, cahier « Les Harmoniques de l’Inclusion » · Juin 2026
Consulter la source →ouvrageAudit sociétal et évaluation des impacts sociétaux. Une synergie créatrice de valeur
MA éditions / Eska, coll. Stratégie, management et organisation, 157 p. · Mai 2026 · avec Michel Jonquières
Consulter la source →communicationAu-delà de l’audit de maturité numérique : vers une analyse de cohérence numérique pour piloter la responsabilité numérique des organisations
27e Université de printemps de l’IAS, Genève · Mai 2026 · avec Najoua Tahri
Consulter la source →directionL’audit et le management de la soutenabilité
Management & Prospective Éditions, 132 p. · Mai 2026 · avec Jean-Marie Peretti, Guillaume Flamand et Olivier Bachelard
Consulter la source →articleESG and financial performance: Link intensity during the COVID-19 pandemic
International Review of Economics & Finance, vol. 107, art. 105164 — étude sur 9 261 entreprises de 44 pays · Avril 2026 · avec Batoul El Mawla et Nassima Selmane
Consulter la source →articleRSE : promesses, désillusions et nouvelles perspectives
Revue Audiovisuelle de la Valorisation des Savoirs Scientifiques, vol. 3, n° 3, p. 31-36 · Mars 2026
Consulter la source →tribuneSe passer des normes ? Sur le consensus normatif, entre délibération authentique et acceptation par fatigue démocratique
Billet d’humeur publié par l’IAS · Février 2026
Consulter la source →ouvrageLa responsabilité sociale de l’entreprise, 9e édition
Presses Universitaires de France, coll. Que sais-je ? n° 3837, 128 p. · Novembre 2025 · avec Jean-Pascal Gond
Consulter la source →communicationLes racines de l’entreprise : atout ou handicap ?
Conférence nationale des Académies, Institut de France ; texte publié dans l’ouvrage collectif Les Racines, coll. Akademos n° 41 · Octobre 2025
Consulter la source →directionAudit social, Audit sociétal : état des lieux et nouveaux champs
Management & Prospective Éditions, 592 p. · Mai 2025 · avec Olivier Bachelard, François Silva et Jean-Marie Peretti
Consulter la source →articleTowards a Combined Approach to Green Human Resource Management, Biomimicry and Biophilia
RIMHE, vol. 14, n° 58, p. 77-89 · Mai 2025 · avec Najoua Tahri
Consulter la source →articleRegards croisés : « À l’heure des start-up et des GAFAM, quels enseignements peut-on tirer des PME et ETI familiales ? »
Question(s) de Management, n° 54 — rubrique collective, 81 contributeurs de 13 pays · Avril 2025
Consulter la source →ouvrageL’audit social, 2e édition
Presses Universitaires de France, coll. Que sais-je ?, 128 p. · Février 2025 · avec Martine Combemale
Consulter la source →Sarah Iguider
FSJES, Université Cadi Ayyad, Marrakech
27e Université de printempsAcceptabilité et légitimité des normes encadrant la robotique militaire : entre standards globaux et pluralité des cultures stratégiques
Genève, 7 et 8 mai 2026
communicationLaayoune-Sakia El Hamra, hub géopolitique et logistique : quel rôle pour l’IA et la robotique dans la sécurisation du corridor euro-africain ?
Colloque de Laâyoune · 2025-10 · avec Abderrahman Belgourch
Consulter la source →27e Université de printempsQuand le savoir des acteurs devient puissance normative : la fabrique silencieuse d’un contrat social renouvelé
Genève, 7 et 8 mai 2026
chapitreLe rôle du management de proximité pour l’évolution vers des communautés de pratique apprenantes
in Audit social, audit sociétal, MPE Éditions · 2025 · avec Olivier Bachelard et Didier Vinot
Joseph Karam
theseEnjeux et réalités de la transformation de la restauration scolaire en France
Thèse de doctorat, Université Jean Moulin Lyon 3, soutenue le 3 juin 2025 · 2025-06 · dir. Olivier Bachelard et Didier Vinot
Consulter la source →articleRegards croisés — « La qualité empêchée est-elle devenue une source de désengagement ? »
Question(s) de management, n° 53 · Mars 2025 · contribution collective
Consulter la source →articleRegards croisés — « Le discernement managérial, clé d’un management stratégique ? »
Question(s) de management, n° 52 · Février 2025 · contribution collective
Consulter la source →articleLes déterminants du succès du programme d’accompagnement de l’intention entrepreneuriale
Marché et organisations · Avril 2026 · avec Sorelle Gertrude Ngoungoure Ngouloure
Consulter la source →chapitreContribution à l’ouvrage collectif L’Afrique autrement
EMS Éditions, ouvrage coordonné par Soufyane Frimousse · Janvier 2026 · avec Sana Qarroute
Consulter la source →Amal Laalou
Enseignante-chercheuse, Université Hassan II de Casablanca
chapitreL’audit de la soutenabilité des organisations : un levier stratégique pour une gouvernance responsable et durable
in L’audit et le management de la soutenabilité, Management & Prospective Éditions · Mai 2026 · avec Oumaima Ouachtou
Consulter la source →chapitreL’articulation entre le bilan social et la RSE comme levier de soutenabilité : cas des entreprises de textile à Casablanca-Settat (Maroc)
in L’audit et le management de la soutenabilité, Management & Prospective Éditions · Mai 2026 · avec Ahmed Abihassou
Consulter la source →27e Université de printempsLa perception du bien-être financier chez les jeunes cadres au Maroc
Genève, 7 et 8 mai 2026
chapitreL’audit social comme outil de performance dans les démarches d’équité, diversité et inclusion
in L’audit et le management de la soutenabilité · 2026 · avec Jean-Marie Peretti
ouvrageLe management inclusif. Rendre la diversité et l’inclusion opérationnelles
Éditions AFMD · 2025 · avec Sirine Aouri et Tanguy Bizien
Consulter la source →Arnaud Lacan
chapitreL’Institut International de l’Audit Social : regards diachroniques et synchroniques
in Audit social, Audit sociétal, état des lieux et nouveaux champs · Mai 2025 · avec Olivier Bachelard
communicationDe l’homme social à l’acteur réflexif : l’hybridation philosophie-sociologie-gestion comme matrice d’un humanisme managérial renouvelé
22e Journée Humanisme et Gestion, ISTEC Paris · 2026-04
Consulter la source →27e Université de printempsLa contribution des jeunes générations au nouveau contrat économique et social
Genève, 7 et 8 mai 2026
Saloua Langar
Institut de Responsabilité Sociétale des Entreprises de Tunisie
27e Université de printempsDe la conformité à la valeur : la révolution de la CSRD et de la taxonomie verte pour une création de valeur durable dans les entreprises tunisiennes
Genève, 7 et 8 mai 2026
distinctionLabellisation FNEGE 2026 de l’ouvrage collectif Un autre monde du travail est possible, catégorie ouvrage de recherche collectif
FNEGE · 2026
chapitreEngagement. Une activité émancipatrice
in Un autre monde du travail est possible, EMS Éditions, coll. Versus · Septembre 2025 · sous la signature Isabelle Billot Laroche
Consulter la source →27e Université de printempsDe la neutralisation à la structuration de la subjectivité : une approche sensorielle complémentaire de la vérification des sociétés à mission
Genève, 7 et 8 mai 2026
chapitreCorporate Social Responsibility and Spirituality: A Path to the Common Good
in Spirituality for Leaders, Routledge · 2025-12 · avec Catherine Voynnet-Fourboul
Consulter la source →Sandra Latour
ouvrageQuand la RSE rencontre le sens et la spiritualité
Books on Demand, 120 p. · 2025-01 · avec Catherine Voynnet-Fourboul
Consulter la source →27e Université de printempsVers une norme éthique de l’influence : la co-construction des standards de transparence et de réputation des marques à travers les récits vidéos des consommateurs
Genève, 7 et 8 mai 2026
articleThe Influence of Visual Sensory Marketing on Brand E-Reputation and Purchase Intention in the Digital Age: A Quantitative Bibliometric Review (2015-2025)
Revue Internationale des Sciences de Gestion, vol. 8 n° 3 · 2025-08 · avec Fouad Naoui et Meryem Lamzoughi
Consulter la source →27e Université de printempsLa problématique des normes dans les pays où les révolutions du Printemps arabe ont réussi ou échoué, et les perspectives de leur mise en œuvre
Genève, 7 et 8 mai 2026
27e Université de printempsLa régulation des conflits de « milieu » dans les firmes entrepreneuriales éponymes : peut-on modéliser à partir des pratiques camerounaises révélées ?
Genève, 7 et 8 mai 2026
articleLa qualité de la gouvernance et l’enracinement des dirigeants dans les entreprises publiques : une étude de cas multiples
Vie & Sciences de l’Entreprise · 2025-02
Consulter la source →chapitreAudit de durabilité et normalisation européenne : un tournant stratégique pour les cabinets d’audit légal français ?
in L’audit et le management de la soutenabilité, Management & Prospective Éditions · Mai 2026 · avec Gounavady Sambassourédy, Nathalie Duran et Jean-Marc Duhé Grondein
Consulter la source →chapitreJean-Marie Peretti : l’amour des hommes et des chiffres
in 50 ans au service des ressources humaines vertueuses et humanistes, EMS Éditions · Juillet 2026
Consulter la source →Virginie Moisson
articleAgir sur les situations d’illettrisme et d’illectronisme révélées par les mutations du travail
RIMHE, n° 60 · 2025 · avec Pascal Moulette
Consulter la source →Oumaima Ouachtou
chapitreL’audit de la soutenabilité des organisations : un levier stratégique pour une gouvernance responsable et durable
in L’audit et le management de la soutenabilité, Management & Prospective Éditions · Mai 2026 · avec Amal Laalou
Consulter la source →27e Université de printempsLa géopolitique des normes de dissuasion : commandement nucléaire et reconfiguration des puissances
Genève, 7 et 8 mai 2026
Jean-Marie Peretti
Président du Conseil scientifique — Professeur émérite (Corse), ESSEC Business School, rédacteur en chef de Question(s) de Management
articleDe l’expérimentation à la généralisation de l’IA dans l’entreprise
Question(s) de Management, n° 60 · Septembre 2026 · avec Soufyane Frimousse
Consulter la source →éditoriauxÉditoriaux de Question(s) de Management, numéros 52 à 60
En qualité de rédacteur en chef de la revue — neuf numéros, de « Question(s) de discernement » à « Change Tech & performance » · Février 2025 – août 2026
Consulter la source →Jean-Marie Peretti
articlesTextes d’ouverture des rubriques « regards croisés » de Question(s) de Management
Neuf textes, du « discernement managérial » (n° 52) à l’acculturation des entreprises à l’IA (n° 60), en passant par la qualité empêchée, les entreprises familiales, la logistique durable, l’IA et le changement, les violences au travail, l’Afrique et l’inclusion · Février 2025 – août 2026 · avec Soufyane Frimousse
Consulter la source →hommage50 ans au service des ressources humaines vertueuses et humanistes : l’héritage vivant de Jean-Marie Peretti
Ouvrage d’hommage qui lui est consacré. EMS Éditions, coll. Gestion en liberté, 168 p., dirigé par Richard Delaye-Habermacher, Jacques Igalens et Olivier Bachelard ; préface de Roger Serre, postface de Marie Peretti-Ndiaye. Remis le 7 mai 2026 à Genève · Juillet 2026
Consulter la source →directionL’audit et le management de la soutenabilité
Management & Prospective Éditions, 132 p. · Mai 2026 · avec Jacques Igalens, Guillaume Flamand et Olivier Bachelard
Consulter la source →articleÉtat de la recherche sur les violences au travail
RH&M — Ressources Humaines & Management, n° 101, p. 54-55 · Avril 2026
Consulter la source →ouvrageRH en 48 pages 2026
Vuibert, coll. Fast & Curious, 6e édition, 21 fiches · Janvier 2026
Consulter la source →ouvragePaie en 48 pages 2026
Vuibert, coll. Fast & Curious, 18 fiches · Janvier 2026 · avec Bernard Cadiou
chapitreLa littérature comme révélateur du travail réel et de l’expérience intérieure du management
in Littérature, management et travail, tome 2, L’Harmattan · Juin 2025 · ouvrage collectif, vingt-sept co-auteurs
Consulter la source →directionAudit social, Audit sociétal, état des lieux et nouveaux champs
Management & Prospective Éditions, 592 p. · Mai 2025 · avec Olivier Bachelard, François Silva et Jacques Igalens
Consulter la source →ouvragesRH en 48 pages 2025 et Paie en 48 pages 2025
Vuibert, coll. Fast & Curious · Janvier 2025 · le second avec Bernard Cadiou
27e Université de printempsComment les associations composent-elles un contrat social interne entre bénévoles et salariés ?
Genève, 7 et 8 mai 2026
27e Université de printempsLa résilience organisationnelle en temps de crise : vers une normativité du conseil en contexte d’instabilité
Genève, 7 et 8 mai 2026
articleOrganizational Resilience in Times of Crisis: A Quantitative Analysis of Internal Adaptation Mechanisms and External Consulting Support
Management Control, Auditing and Finance Review, vol. 2 n° 4 · 2025-12 · avec Abdelghani Bekkaoui
Consulter la source →Sana Qarroute
articleCrise et résilience organisationnelle : quel rôle de la posture des consultants dans la gestion du changement ?
Management Control, Auditing and Finance Review, vol. 2 n° 2 · 2025-07 · avec Abd El Ghani Bekkaoui et Sophia Bekkaoui
Consulter la source →27e Université de printempsL’éthique en marketing digital est-elle auditable ? Analyse documentaire des référentiels normatifs de l’audit social
Genève, 7 et 8 mai 2026
chapitreMapping Organizational Resilience and the Digital Experience of Employees
in Employee Experience Management for Organizational Resilience, IGI Global · 2026 · avec Mouhcine Rhouiri
Consulter la source →27e Université de printempsLa trajectoire intellectuelle d’un champ de recherche : équité des femmes et innovation ouverte, entre 2010 et 2025
Genève, 7 et 8 mai 2026
Hicham Saidi
theseL’influence des pratiques de gestion des ressources humaines sur l’innovation ouverte en contexte de crise : cas des entreprises privées au Maroc
Thèse de doctorat, ENCG Fès, soutenue le 17 avril 2026 · 2026-04
27e Université de printempsPolitiques DEI et tournant politique américain : une analyse lexicométrique d’avis Glassdoor
Genève, 7 et 8 mai 2026
articlePrévenir autrement : les risques psychosociaux à l’épreuve des violences invisibles du numérique
Question(s) de management, n° 57 · 2025 · avec Loubna Tahssain-Gay
Consulter la source →articleLa falaise de verre : une réalité méconnue
Question(s) de Management, n° 59 · 2026 · avec Coline Dottin et André Boyer
Consulter la source →articleL’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : l’exemple des collectivités territoriales
Vie & Sciences de l’Entreprise, n° 221 · 2025 · avec Anne-Françoise Bender, Manel Guechtouli et Yvette Ramos
Consulter la source →Marie-José Scotto
articleL’hybridation du travail comme facteur de résilience des organisations
Question(s) de Management, n° 56 · Septembre 2025 · avec Maria Giuseppina Bruna, C. Ferrero et A. Jahmane
Consulter la source →Michèle Pierrette Signin Tchoupe
Università di Corsica Pasquale Paoli / Université de Douala
27e Université de printempsLa régulation des conflits de « milieu » dans les firmes entrepreneuriales éponymes
Genève, 7 et 8 mai 2026
François Silva
Professeur émérite, ICD Business School Paris ; chercheur au laboratoire DICEN, Cnam
directionAudit social, Audit sociétal : état des lieux et nouveaux champs
Management & Prospective Éditions, 592 p. · Mai 2025 · codirection avec Olivier Bachelard, Jacques Igalens et Jean-Marie Peretti
Consulter la source →chapitreIntroduction à Oser la transformation. Des clés de compréhension pour repenser les organisations
Management & Prospective Éditions, coll. Transformation en action(s), dir. Aline Scouarnec et Romuald de La Cruz · Mars 2025 · contribution collective
Consulter la source →27e Université de printempsLes entreprises communautaires en Tunisie : vers une politique d’inclusion, d’équité et de solidarité
Genève, 7 et 8 mai 2026
distinctionHabilitation à diriger des recherches — « De la responsabilité sociétale des entreprises à la durabilité : une trajectoire de recherche »
Université Paul-Valéry Montpellier 3, soutenance le 29 mai 2026 · Mai 2026
Consulter la source →articleEmerging Social Representations of CSR: Institutional and Organizational Factors in a Multinational Context
Revue de Gestion des Ressources Humaines, n° 138 · Décembre 2025 · avec Laure Bertrand
Consulter la source →Najoua Tahri
articleTowards a Combined Approach to Green Human Resource Management, Biomimicry and Biophilia
RIMHE, n° 58 · Mai 2025 · avec Jacques Igalens
Consulter la source →tribune« Tu souffres de bouffée de chaleur ? » La ménopause, ce tabou qui creuse les inégalités au travail
The Conversation France · 17 septembre 2026 · avec Sophie Hennekam, Laïla Benraïss-Noailles et Bruno Félix
Consulter la source →articleHow culture and class influence perceptions of menopause and affect careers: a job demands–resources perspective
Employee Relations, 48(4) · 2026 · avec Sophie Hennekam, Bruno Félix et Laïla Benraïss-Noailles
Consulter la source →chapitreDiversité et inclusion : l’œuvre fondatrice de Jean-Marie Peretti
in 50 ans au service des ressources humaines vertueuses et humanistes, EMS Éditions · 2026-07 · avec Laïla Benraïss-Noailles
Consulter la source →Loubna Tahssain-Gay
27e Université de printempsPolitiques DEI et tournant politique américain : une analyse lexicométrique d’avis Glassdoor
Genève, 7 et 8 mai 2026
27e Université de printempsÉvaluation des connaissances en durabilité : exploration des processus d’appropriation d’un outil multidimensionnel
Genève, 7 et 8 mai 2026
articleDigital platform to scale initiatives for community engagement and social impact: a case study in the Indian plastic recycling industry
Journal of Asia Business Studies · 2025-01 · avec Vipin Mogha
Nadia Tebourbi
article« Qualité empêchée » et désengagement : le manager en tant qu’acteur du dépassement
Question(s) de management, n° 53 · 2025-04
Consulter la source →27e Université de printempsDe la régulation technocratique à la gouvernance fraternelle : une relecture anthropologique des normes organisationnelles
Genève, 7 et 8 mai 2026
ouvrageRésilience de l’ingénieur — architecture d’entreprise
Les Cahiers Risques et Résilience n° 7, L’Harmattan, 190 p. (coordination) · 2025-08
Consulter la source →Marc Valax
Professeur des universités, IAE de Nice — Université Côte d’Azur
articleAfrica as a Proactive Innovator and Architect of Its Own Development
Management international, n° 92 · 2026
Consulter la source →communicationsTrois communications à la 16e conférence Atlas-AFMI : construire sous pression à l’international ; le Maroc et le corridor Sahel-Atlantique ; l’interopérabilité du mobile money en Afrique de l’Ouest
Atlas-AFMI, IAE Clermont Auvergne, Clermont-Ferrand · Mai 2026 · avec Rabie Bellatrach, Hicham Essabti et Youssouf Bamba
Consulter la source →Marc Valax
communicationPolitiques DEI et tournant politique américain : une analyse lexicométrique d’avis Glassdoor
27e Université de printemps de l’IAS, Genève · Mai 2026 · avec David Salvetat, Laïla Benraïss-Noailles, Loubna Tahssain-Gay, Olivier Herrbach et Othman Boujena
Consulter la source →articleFair leadership and job satisfaction: insights from SMEs
International Journal of Entrepreneurship and Small Business · 2025 · avec Nadine Hojaili, Charbel Salloum et Hajer Jarrar
Consulter la source →articleGestion dei ressorsas umanas, es umanas qu’avètz dich ?
L’ABC del saber, n° 3, p. 58-67 · 2025 · avec Jacques Jaussaud
Consulter la source →chapitresRépondre aux attentes de la Génération Z · La communication RSE des employeurs auprès des salariés dans le contexte africain
Deux chapitres in Le management international à l’épreuve des transitions environnementales, sociales et digitales, Vuibert, coll. Atlas AFMI · Novembre 2025 · avec Jérôme Chabanne-Rive, Fabio Rizzi et Ouanzeleo Alfred Yeo
Consulter la source →communicationsDeux communications au 36e Congrès de l’AGRH : la gestion des risques humains dans la cybersécurité à l’ère de l’IA ; le pouvoir des intérimaires dans la Suisse du plein emploi
AGRH, EM Normandie / IAE Caen, Deauville · Octobre 2025 · avec Jérôme Chabanne-Rive et Serena Cambria
Consulter la source →communicationsDeux communications à la 3e conférence Normes, Comportements & Enjeux de Durabilité : les coopératives de commerce équitable en Côte d’Ivoire ; les attentes de la Génération Z au travail
Université Côte d’Azur, CERDP / GRM, Nice · Juin 2025 · avec Mantiaba Coulibaly-Ballet, Fabio Rizzi, Joe Mehri et Ouanzeleo Alfred Yeo
Consulter la source →communicationLe recrutement international des infirmiers : quand le droit à la mobilité professionnelle compromet la stabilité des systèmes de santé locaux
14e colloque AIRMAP, Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines · Juin 2025 · avec Mustafa Boukhatem
Consulter la source →chapitreDes récits de vie sur les logiques de management désenchanté et dégradé dans la fonction publique
in Le management désenchanté. Erreurs, échecs et bullshit en management, EMS Éditions, chap. 6, p. 105-120 · Juin 2025 · avec Franck Brillet, Aude Deville et Sophie Raisin
Consulter la source →communicationsDeux communications au congrès Atlas-AFMI : l’agilité du travail en équipe informatique chez Auchan Retail Russie ; la souveraineté énergétique partagée au Maroc
Atlas-AFMI, Excelia / Université de La Rochelle · Mai 2025 · avec Mohib Al Hatab et Hicham Essabti
Consulter la source →articleRegards croisés : « La qualité empêchée est-elle devenue une source de désengagement ? »
Question(s) de Management, n° 53, p. 171-246 — rubrique collective · Mars 2025
Consulter la source →27e Université de printempsEntreprise à mission, dispositif facilitateur de l’adoption en contexte de fusion-acquisition ?
Genève, 7 et 8 mai 2026
27e Université de printempsLe triomphe de la bêtise en entreprise et l’effondrement du sens commun : quand les normes managériales produisent l’anti-réflexivité
Genève, 7 et 8 mai 2026
27e Université de printempsTraduire le professionnalisme enseignant : contextes nationaux, normes internationales et recompositions contemporaines
Genève, 7 et 8 mai 2026
27e Université de printempsÉthique, spiritualité et gouvernance : dépasser l’inflation normative
Genève, 7 et 8 mai 2026
ouvrageSpirituality for Leaders: Theoretical Insights and Practical Tools
Routledge, 314 p. (direction) · 2025-11 · avec Marie Holm et Mohammed Raei
Consulter la source →Catherine Voynnet-Fourboul
chapitreUnlocking Organizational Identity
in Encyclopedia of Diversity, Equity, Inclusion and Spirituality, Springer · 2025
Consulter la source →articleThe Influence of Job Alienation on Financial Performance, the Mediating Effect of Governance: A Study on the Lebanese Banking Sector
International Journal of Economics and Finance, vol. 17, n° 3 · Février 2025 · avec Hussein Salloukh, Hasan Al-Mousawi et Nader Abou Zeid
Consulter la source →articleUnveiling High Commitment Management Effect on Entrepreneurial Performance
Journal of Lifestyle and SDGs Review, vol. 5, n° 1 · Janvier 2025 · avec Nassif J. Alkhattabi et Hayder Al-guboori
Consulter la source →Volet membres et partenaires
Pro Entreprise Humaine · Genève
Ivan Haro, Directeur général
Comment offrir un travail à celles et ceux que le marché de l’emploi a laissés de côté ? C’est la mission que porte PRO, entreprise humaine, fondation genevoise de droit privé reconnue d’utilité publique créée en 1987, qui crée des emplois pour des personnes exclues du marché du travail, notamment en raison d’un handicap. Ivan Haro en est le Directeur général.
- Mai 2026Rapport annuel 2025. « Renforcement : le fil conducteur de l’année 2025 », qui retrace les temps forts de l’exercice et la poursuite de la mission de création d’emplois. source →
- Juillet 2026Entretien dans Le Monde Économique. Ivan Haro y défend le capital humain comme premier actif stratégique et rappelle que PRO est une entreprise sociale autofinancée à 80 %. source →
neuro@campus Biotech · Genève
Nicolas Durand, Directeur
Et si les neurosciences avaient aussi leur mot à dire sur le management ? C’est le pari de neuro@campus Biotech, initiative récente de la Fondation Campus Biotech Geneva visant à renforcer et valoriser la recherche en neurosciences. L’IAS y a tenu une journée de son Université de l’Audit Social 2026, dans ce lieu emblématique dédié aux neurosciences et à l’innovation.
- Juin 2026Genève, capitale européenne de la santé cérébrale 2026. Titre décerné par l’Académie européenne de neurologie ; Nicolas Durand a ouvert le 26 juin le cycle de conférences publiques consacré au plan suisse de promotion de la santé cérébrale. source →
- Avril 2025Entretien avec PharmaBoardroom. Le Campus Biotech réunit environ 1 200 personnes sur 40 000 m², plus de 60 groupes de recherche et une trentaine de start-up soutenues. source →
B-Lab Switzerland
Jonathan Normand, CEO & Fondateur
Concilier performance et bien commun : c’est tout l’enjeu porté par B Lab Switzerland, fondation à but non lucratif qui pilote en Suisse la certification B Corp et le mouvement des entreprises mettant leur activité au service du bien commun. Jonathan Normand l’a fondée et dirige le mouvement suisse depuis 2017.
- Janvier 2026Tribune dans Le Temps pendant le Forum de Davos. « Davos à l’ombre de l’unilatéralisme : un nouvel impératif de leadership » — Jonathan Normand y écrit que « l’ambition morale n’est pas un slogan ; c’est une pratique ». source →
- Novembre 2025Premier rapport d’impact du programme Swiss Triple Impact. Cinq années de progrès et les réalisations de plus de 550 organisations ayant adopté la durabilité comme moteur de résilience. source →
Réseau Compétences et Développement · Paris
Jérôme Monteil, Directeur général
Quatorze écoles et centres de formation, trente-quatre campus en France, quinze mille apprenants : le Réseau Compétences et Développement est l’un des partenaires académiques de l’IAS, et l’un des soutiens de l’ouvrage d’hommage à Jean-Marie Peretti remis lors de la 27e Université de printemps.
- Novembre 2025Jérôme Monteil nommé directeur général. Précédemment vice-président d’Ericsson France, il a pour mission de développer le réseau autour de quatre piliers : innovation pédagogique, ouverture internationale, réussite professionnelle des apprenants et force du collectif. source →
- Juillet 2026Ouverture d’un campus à Cesson-Sévigné. Mille mètres carrés près de Rennes, accueillant l’IFAG et l’EPSI ; première étape du développement régional du groupe. source →
EMS Éditions · Caen
Gaël Letranchant, Dirigeant
Maison d’édition en management et sciences de gestion fondée en 1997, reprise en 2008 par la société In Quarto que dirige Gaël Letranchant. Elle publie Question(s) de Management et a édité l’ouvrage d’hommage à Jean-Marie Peretti, dont elle a aussi soutenu le financement.
- Juin 2026Deux ouvrages EMS lauréats du Prix FNEGE du meilleur ouvrage en management. « Le théâtre du management » de Jean-Michel Saussois en catégorie Essai, et « Finance » en catégorie RSE ; cérémonie du 11 juin à Paris School of Business. source →
- Avril 2026Vingt-six ouvrages labellisés par la FNEGE. Sur les soixante et un ouvrages labellisés en 2026 toutes maisons confondues. source →
Volet co-auteurs
Co-auteurs et contributeurs des Universités
Une communication scientifique est rarement l’œuvre d’une seule personne. Cette section crédite celles et ceux qui ont co-signé les travaux présentés aux Universités de printemps et d’automne de l’IAS, présidé un atelier ou porté une intervention plénière, sans figurer par ailleurs sur cette page.
Cette première édition couvre la 27e Université de printemps (Genève, 7 et 8 mai 2026), établie d’après son programme officiel. Les éditions antérieures seront ajoutées au fur et à mesure du dépôt de leurs actes. Les affiliations sont reprises telles que le programme les indique ; elles manquent là où il ne les précise pas. L’ouvrage d’hommage à Jean-Marie Peretti, remis lors de cette édition, a bénéficié du soutien du Réseau Compétences et Développement et des Éditions EMS.
Rania Achchak
Université Cadi Ayyad, Marrakech
Déterminants de l’adoption des technologies de l’information par les acteurs du secteur juridique au Maroc
Cédric Aeschlimann
Grand Conseil vaudois, conseiller intercommunal de Nyon
Table ronde de clôture — De la norme à l’impact : gouvernance publique et action humanitaire
Abir El Aidi
Université Cadi Ayyad, Marrakech
International Institutions and Global Economic Governance
Nahid Alaamri
Université Cadi Ayyad, Marrakech
International Institutions and Global Economic Governance
Jones Alami
L’intelligence artificielle comme levier de transformation du management de la recherche universitaire
Isabelle Attia
IMSG, Genève
L’adaptation du Ratio de Liquidité Court Terme en UEMOA : une approche par la réputation et des critères qualitatifs
Abd El Ghani Bekkaoui
ENCG, Université Mohammed Premier, Oujda
La résilience organisationnelle en temps de crise : vers une normativité du conseil en contexte d’instabilité
Camilla Bellone
Département des neurosciences fondamentales, Centre Synapsy, Université de Genève
Conférence plénière — Le cerveau social : fondement neurobiologique du contrat organisationnel
Mohammed Abdelaziz Benkamla
Université d’Oran 2
Analyse de l’apport de l’IA, de la comptabilité sociale et environnementale et de l’audit social dans la prévention des risques sociaux
Asmae Houmid Bennani
FSJES, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, Fès
La refonte du système national de santé au Maroc : vers un contrat psychologique repensé
Lahoucine Berbou
L’intelligence artificielle comme levier de transformation du management de la recherche universitaire
Amira Berrahal
Institut de Responsabilité Sociétale des Entreprises de Tunisie
De la conformité à la valeur : la révolution de la CSRD et de la taxonomie verte
Cynthia Blanchette
IPAG Business School
Sexisme inversé et impact sur la satisfaction professionnelle et les évolutions de carrières
Sabrine Bouallegue
ISC Paris
Freins et leviers de l’innovation durable dans les réseaux de franchise
Othman Boujena
Neoma Business School
Politiques DEI et tournant politique américain : une analyse lexicométrique d’avis Glassdoor
Camille Cherkaoui
EDC Paris Business School
De la régulation technocratique à la gouvernance fraternelle
Blandine Cordier-Palasse
BCP Partners, Cercle de la compliance
La diplomatie du sens — vers une sécurité humaine augmentée et un audit social de la dignité à l’ère de l’IA
Éric Davoine
Modérateur de l’atelier Travail, DEI et professionnalisation
Roselyne Delaye
IMSG, Genève
Mots d’accueil (présidente de l’IMSG) · Le contrat social en entreprise à l’épreuve de la maturité morale
Justine Dima
HEIG-VD, Suisse
Séance plénière B Lab Switzerland · Auditer la vulnérabilité numérique au sein de la triade RH · modératrice
Justino Diogo
IMSG, Genève
(Ré)inventer la gouvernance : diversité des parcours et qualité décisionnelle des conseils d’administration en France
Nicolas Durand
neuro@campus Biotech, Genève
Mots d’accueil (directeur de neuro@campus Biotech)
Akram Fanane
Université Cadi Ayyad, Marrakech
L’éthique en marketing digital est-elle auditable ?
Khaoula El Forkani
LIRE-MD, Université Cadi Ayyad, Marrakech
Femmes et accès au pouvoir en entreprise : une analyse bibliométrique du plafond de verre
Oumaima El Forkani
LIRE-MD, FSJES, Université Cadi Ayyad
L’inclusion financière à l’épreuve de l’adoption de la Fintech par les très petites entreprises
Hind Ghiffi-Englinger
Universiapolis, Agadir
Pourquoi les normes d’application volontaire sont-elles si mal acceptées ? Analyse d’un oxymore organisationnel
Laurent Giraud
Université Savoie Mont Blanc et Université de Poitiers
La perturbation des normes sur le marché du travail en contexte transfrontalier
Pascal Le Goff
Modérateur de l’atelier Audit social, RSE et performance
François Gonin
Séance plénière B Lab Switzerland — quand B Corp et la CSRD réinventent la mesure d’impact
Yves Guiheneuf
IMSG, Genève
Normes en mutation, croyances en action : une éthique qui se réinvente
Rim Hachana
Université Catholique de Lyon
Action, intention et double effet de la transgression des normes de gestion
Manel Hammami
Université de Tunis
Les entreprises communautaires en Tunisie : vers une politique d’inclusion, d’équité et de solidarité
Ivan Haro
PRO Entreprise Humaine, Genève
Table ronde — Quand l’intégration par le travail constitue un levier de performance économique durable
Salma Ibrahimi
Université Cadi Ayyad, Marrakech
Agilité et communication sociétale : vers une gestion stratégique du capital-marque des entreprises au Maroc
Bruno Kaddar
Université Savoie Mont Blanc et Université de Poitiers
La perturbation des normes sur le marché du travail en contexte transfrontalier
Laila Koukou
Université Cadi Ayyad, Marrakech
Contrôle de gestion hospitalier et normes globales de gouvernance dans l’hôpital public marocain
Younes Lafraxo
Université Cadi Ayyad, Marrakech
Déterminants de l’adoption des technologies de l’information par les acteurs du secteur juridique au Maroc
Mohammed Loulid
FSJES, Marrakech
Au-delà du mythe technologique : la conduite du changement comme réel moteur financier de l’IA
Fayçal Lounes
IMSG, Genève
L’influence de la spiritualité sur les pratiques managériales : au-delà des normes éthiques traditionnelles ?
Fatima Zahra Madhat
FSJES, Université Cadi Ayyad, Marrakech
La trajectoire intellectuelle d’un champ de recherche : équité des femmes et innovation ouverte
Samuel Manelli
PRO Entreprise Humaine, Genève
Table ronde PRO Entreprise Humaine · modérateur de l’atelier Transitions sociétales, territoires et outils d’évaluation
Alain Marti
Avocat, écrivain et homme de lettres
Conférence d’ouverture — Rousseau et la refondation du contrat social à l’ère des normes en révolution
Pénélope Morin
BCP Partners, Cercle de la compliance
La diplomatie du sens — vers une sécurité humaine augmentée et un audit social de la dignité à l’ère de l’IA
L’Houssaine Mounaim
Université Cadi Ayyad, Marrakech
Trois communications : stigmatisation des personnes autistes, éthique du marketing digital, capital-marque des entreprises au Maroc
Fouad Naoui
Université Cadi Ayyad, Marrakech
Vers une norme éthique de l’influence : transparence et réputation des marques
Taha-Yacine Naqach
Université Cadi Ayyad, Marrakech
Spiritualité, éthique et normativité managériale dans les organisations de santé
Ayoub Nefzi
ISC Paris
Freins et leviers de l’innovation durable dans les réseaux de franchise
Jonathan Normand
B Lab Switzerland
Séance plénière — La révolution silencieuse des standards sociaux et sociétaux
David Parker
IDRAC Business School, Lyon / Bordeaux
Santé et normativité chez Georges Canguilhem et ses disciples
Pierre Pire-Lechalard
ESDES Business School, UCLy
Entreprise à mission, dispositif facilitateur de l’adoption en contexte de fusion-acquisition ?
Véronique Préchaux
Université Savoie Mont Blanc et Université de Poitiers
La perturbation des normes sur le marché du travail en contexte transfrontalier
Catherine Rapaport
IDRAC Business School, Lyon / Bordeaux
Santé et normativité chez Georges Canguilhem et ses disciples
Sidi Mohamed Rigar
LIRE-MD, FSJES, Université Cadi Ayyad
L’inclusion financière à l’épreuve de l’adoption de la Fintech par les très petites entreprises
Rabearivony Rindraniaina
Entreprise à mission, dispositif facilitateur de l’adoption en contexte de fusion-acquisition ?
Doha Sahraoui
FSJES, Université Cadi Ayyad, Marrakech
Cinq communications, dont la co-construction de la RSE au Maroc, le contrôle de gestion hospitalier et le financement des femmes entrepreneures
My Abdelhadi Ait Sliman
LIRE-MD, FSJES, Université Cadi Ayyad
L’inclusion financière à l’épreuve de l’adoption de la Fintech par les très petites entreprises
Essaid Tarbalouti
Université Cadi Ayyad, Marrakech
International Institutions and Global Economic Governance
Didier Vinot
Université Jean Moulin Lyon 3
Quand le savoir des acteurs devient puissance normative : la fabrique silencieuse d’un contrat social renouvelé
Une publication à signaler ?
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