20ᵉ Rencontres Internationales de la Diversité

L’Institut International de l’Audit Social (IAS), partenaire historique des Rencontres Internationales de la Diversité, s’associe à la 20ᵉ édition de cet événement majeur consacré à la diversité, à l’inclusion et à la performance responsable. Cette édition anniversaire abordera la diversité à l’épreuve des mutations contemporaines et réaffirmera l’importance du dialogue entre chercheurs et praticiens pour…

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27ème université de printemps

Les normes sociales, économiques et environnementales structurent nos sociétés et nos modèles de gouvernance. Pourtant, elles sont aujourd’hui mises à l’épreuve par des dynamiques de transformation majeures : reconfiguration des blocs économiques, montée des nouvelles puissances émergentes, crise climatique, accélération de la transition numérique et mutations des attentes sociétales.

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Octobre 2025 par Michel Jonquières.

Bulletin de veille normative dans le domaine des Ressources Humaines à l’attention des membres : – de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines), – de l’IAS (Institut International de l’Audit Social), – du CIPAS (Centre International de Préparation à l’Audit Social/sociétal), – du CICCAS (Centre International de Certification de Compétences à la pratique de…

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36ème Congrès de l’AGRH

Deauville 22, 23 et 24 octobre 2025 L’Institut International de l’Audit Social et Sociétal participera, au travers des Profs. Peretti et Igalens au 36ᵉ Congrès de l’AGRH, consacré au management des ressources humaines engagé et citoyen.Cette présence s’inscrit dans la continuité des travaux de l’IAS sur la soutenabilité, l’éthique et la régulation sociale des organisations.Elle…

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État des recherches sur l’impact de l’IAG sur la transformation de la fonction RH

Par Jean-Marie PERETTI L’essor rapide de l’Intelligence Artificielle Générative (IAG), représente une rupture potentielle pour la transformation numérique des organisations touchant la gestion du capital humain (GCH) et la fonction Ressources Humaines. Les recherches sur l’impact de l’IAG portent sur les questions fondamentales quant à l’évolution des rôles, des compétences et des responsabilités au sein…

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 Les racines de l’entreprise : atout ou handicap ? 

par Jacques IGALENS, professeur émérite Université de TOULOUSE  Résumé  L’identité organisationnelle est un concept fondamental dans l’étude des entreprises, influençant leur stratégie, leur culture et leur pérennité. Cependant, les racines historiques et culturelles d’une organisation, bien que cruciales pour construire son identité, peuvent également constituer des pièges limitant son adaptation et son développement. Cet article…

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L’IAS sensible aux GenZ

« Former les jeunes à l’audit social, c’est leur donner les clés d’un avenir où la performance se conjugue avec la conscience. »— Dr Reda El Medaker, Responsable de la Jeunesse IAS, Professeur d’enseignement supérieur à l’ESLSCA Paris – Campus Rabat, chercheur en audit social, il incarne cette nouvelle génération d’universitaires engagés dans la transmission…

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À paraître en mai 2026 : L’audit et le management de la soutenabilité

Sous la direction de Guillaume Flamand, Olivier Bachelard, Jacques Igalens et Jean-Marie PerettiÉditions Management Prospective Editions – Parution prévue : mai 2026 Comment auditer la soutenabilité ? Comment articuler les démarches d’audit, de responsabilité et de management durable pour transformer réellement les organisations ?Autant de questions au cœur du prochain ouvrage collectif L’audit et le…

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Institut de France : une réflexion sur les racines de l’entreprise

Ce samedi matin, dans les prestigieux locaux de l’Institut de France, s’est tenue la Conférence nationale des Académies des Sciences, Lettres et Arts.À cette occasion, le Professeur Jacques Igalens, ancien Président de l’IAS et membre de son Conseil scientifique, a eu l’honneur de présenter une communication intitulée : « Les racines de l’entreprise : atout…

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